Respektvolles Miteinander

Offene Kommunikation. Selbstständiges Arbeiten in Teams. Und eine offene Feedback- und Fehlerkultur – das ergibt die ganz spezielle HOLZER Mitarbeiter-Philosophie.
Wir tauschen uns aus, wir kommunizieren und diskutieren auf Augenhöhe. So schaffen wir ein partnerschaftliches Miteinander.